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浙建集團黨委理論學習中心組舉行集體學習會

12月16日上午,浙建集團黨委理論學習中心組舉行學習會。會議深入學習《浙江省國企改革三年行動方案(2020-2022)》、省委黨的群團工作會議和其他有關會議文件精神,并結合企業實際,研究部署具體貫徹落實舉措。

浙建集團黨委書記、董事長沈德法主持會議并講話。浙建集團領導陳桁、陳光鋒、陳理泉等分別領學有關文件精神,交流學習體會,提出努力方向。

沈德法指出,國企改革三年行動方案為我們提出了改革的目標、時間表、路線圖,是國企改革的行動綱領,要認真學習領會,準確把握方向。要緊密結合黨的十九屆五中全會、省委十四屆八次全會精神,結合國企改革三年行動方案和對標世界一流、國內一流企業的具體要求,結合浙建集團黨代會提出“六個浙建”的目標任務,科學研究制定浙建集團新三年行動方案和“十四五”規劃發展思路。要以只爭朝夕、務求實效的精神抓落實促發展,一步一步展開,一項一項分解、一個月一個月推進,一件一件落實。要客觀評價浙建集團“十三五”發展中存在的薄弱環節和突出短板,提出有針對性和可行性的改進舉措。黨員干部要提高政治站位,珍惜歷史發展、崗位干事的大平臺好機遇,本著對歷史負責、對企業負責的態度,堅定信心、加快發展,贏取浙建集團“十四五”更高質量更高水平的發展。

沈德法要求,要深入學習貫徹省委書記袁家軍的講話精神,對標“重要窗口”新目標新定位,對標廣大干部職工的熱切期待,圍繞袁家軍書記提出的5個群團、 8項重點任務,真抓實干、奮勇爭先,努力打造新時代國企群團工作的“重要窗口”。要進一步加強浙建集團黨委對群團工作的領導,把好方向,建好機制,帶好隊伍,做好保障,高質量推進黨建帶群建工作。要進一步構建形成黨委統一領導,黨政工團齊抓共管、各單位各負其責,黨員干部帶頭示范,群團履職盡責的工作格局。要抓好基層基礎,大力推動群團組織全覆蓋,不斷把講政治、懂經營、會管理、能創新的優秀人才選配到群團崗位上,讓群團工作更懂職工群眾需求、更接地氣。要緊緊圍繞企業中心工作,不斷豐富群團工作的創新理念和方式方法,堅決克服“兩張皮”現象。要堅持一線建功,堅持匯聚人才,進一步發揮群團組織的人才蓄水池優勢,源源不斷培養輸送優秀青年人才。

沈德法還就其他學習事項提出具體要求。浙建集團領導班子成員、總部職能部門負責人和有關事業部負責人參加會議。(浙建集團黨群工作部)

 


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